2022-03-24 已查看2662次
总部ERP系统自2007年上线以来,至今已运行13年时间。不仅支撑总部各部门、六分部及12个直属单位日常业务,同时总部ERP与27家省市公司ERP系统及22家直属单位ERP系统存在大量的业务集成。总部公司本部及各下属单位,注册用户数2000左右,日登录数300左右,月结、年结达到500左右。因此,保障总部ERP系统的稳定运行尤为重要。目前系统运行相对比较稳定,但由于应用时间过长,也存在硬件老旧、资源不足、软件版本升级困难及技术架构调整困难等问题。
伴随业务部门的业务需求不断增加,ERP系统中开发了大量的自开发程序及报表功能,并且 在日常运维中不断对自开发程序及报表进行代码部分逻辑调整;随着外围系统的不断建设,ERP系统与外围系统接口数量不断增加,ERP系统承载着越来越多的数据交互压力,最终导致当前ERP系统用户使用体验较差。
针对总部ERP系统现已面临的诸多潜在问题与风险,有必要组织开展总部ERP系统架构升级改造工作。通过系统架构升级改造,实现对总部ERP系统的硬件环境更新、软件版本升级及部署架构优化,提升ERP系统的性能、高可用性和高可扩展性,整体确保ERP系统运行安全、稳定、高效、可扩展。
通过对总部ERP系统硬件环境、软件版本、部署架构及集成组件等方面的分析,结合国网对硬件采购要求,参考其他省市公司ERP系统迁移改造经验,对总部ERP系统从硬件环境更新、软件版本升级、高可用架构优化、集成组件升级等层面进行调整改造,将ERP系统、XI和EP系统迁移到云平台,并开展架构优化和版本升级,实现ERP系统的性能提升及高可用与高扩展性,进一步保障ERP系统运行安全、稳定、高效、易扩展。